A quoi ressemblons-nous ?

B comme…

Benjamin

[Son parcours]
EDHEC
Consultant en organisation financière (Arthur Andersen)
Contrôleur de gestion secteur automobile
Manager Hommes & Performance

[Ses spécialités]
L’assistance aux fonctions financières : contrôle de gestion, comptabilité, organisation
Les systèmes d’information et de gestion

[Il est le plus]
Basque et préfaillais de l’équipe

Bruno
[Son parcours]
Ingénieur de l’Institut National Agronomique de Paris-Grignon
Consultant en organisation (Andersen Consulting puis Bossard Consultants)
Associé Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Les secteurs du Luxe, de l’édition, de la défense, des transport,
Les fonctions financières et le contrôle de gestion
La performance des fonctions supports
La conduite de projets informatiques

[Il est le plus]
Alsacien de l’équipe

F comme…

Frédéric B
[Son parcours]
ESC CERAM Nice, option Marketing
Management commercial dans plusieurs sociétés de service
Création, lancement et développement d’universités d’entreprises dans des groupes internationaux
Manager Hommes et Performance

[Ses spécialités]
Le management et l’organisation commerciale
Les Universités d’Entreprise

[Il est le plus]
« Ancien client » de l’équipe

Frédéric D
[Son parcours]
ESC CERAM Nice
Consultant en développement commercial
Directeur des ventes hypermarché (groupe textile)
Associé Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Le management et le développement des ventes
La dynamisation des forces de vente
La distribution indirecte
Les réseaux internationaux

[Il est le plus]
Fréquence rouge de l’équipe

I comme…

Isabel
[Son parcours]
Plein d’expériences variées
Assistante Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Le ficelage des agendas impossibles
La gestion des consultants
La logistique interne

[Elle est la plus]
Gentille, douce, à l’écoute… et présente de l’équipe

J comme…

Jean-Claude
[Son parcours]
ESSEC – CRC – CEDEP
Consultant en stratégie
Directeur Organisation et SI (électronique, grande distribution, agroalimentaire)
Directeur des Opérations dans l’informatique
Associé Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Les secteurs informatique et distribution
L’optimisation des business models
L’intégration Front Office – Back Office
Les projets et les fonctionnements transverses complexes
La « supply chain »
La « satisfaction client »

[Il est le plus]
Montagnard de l’équipe

Jean-Luc
[Son parcours]
HEC, executive MBA
Consultant expert bancaire
Partenaire Hommes & Performance
Management et organisation secteur banque et assurance
Fusion, rapprochement, filialisation de structures bancaires et financières

[Ses spécialités]
Audit et évolution des processus et des organisations, migration des systèmes d’information bancaire de gestion
Mise en place de dispositifs de contrôle et de maîtrise des risques : Bâle 2, PCA ...

[Il est le plus]
Footeux de l’équipe

Jean-Pierre

[Son parcours]
Ancien élève de l’Ecole Normale Supérieure et de la Harvard Business School
Consultant en stratégie et en rapprochement d’entreprises
Expérience de la négociation et de la gestion de trésorerie internationales
Ancien dirigeant d’entreprises de taille modeste aux Etats-Unis & en France : Luxe, Services aux Entreprises, Construction électrique et Distribution spécialisée
Associé Hommes & Performance SAS

[Ses spécialités]
Les projets stratégiques : fusions, acquisitions, opérations en fonds propres
Le diagnostic d’ensemble et la (ré)évaluation des stratégies
Le management de crise

[Il est le plus]
Britannique de l’équipe

Jean-Yves

[Son parcours]
ESC CERAM Nice
Consultant organisation
Ancien Directeur d’un cabinet de Conseil RH

[Ses spécialités]
L’appui technique aux DRH
le recrutement, l’évaluation, le coaching, le teambuilding et l’outplacement
l’accompagnement de comités de direction

[Il est le plus]
futur ancien fumeur de l’équipe

M comme…

Marc D
[Son parcours]
ESC Dijon – DECS
Contrôle de gestion
Audit interne
Chef de projet ERP
Manager Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Les métiers de la finance opérationnelle
Les systèmes d’information de gestion et finance
Le monde de la presse et de l’édition

[Il est le plus]
Bel canto de l’équipe

N comme…

Nicolas
[Son parcours] IEP Aix en Provence Master audit interne et contrôle de gestion

[Ses spécialités]
contrôle de gestion
systèmes d’information
cash management

[Il est le plus]
littérature de l’équipe

P comme…

Patrick
[Son parcours]
Ingénieur ESTP – IAE Paris, Management des organisations et gestion
Contrôleur de gestion, auditeur interne
Consultant Manager en organisation (Bossard Consultants)
Directeur administratif et financier dans la distribution
Associé Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Le management et l’organisation
Le pilotage de projets complexes : regroupements, fusions...
La Performance managériale
L’accompagnement du changement
Les Universités d’Entreprise
Les fonctions support et l’immobilier

[Il est le plus]
Ballon ovale de l’équipe

Philippe L [Son parcours]
École de commerce
DECS
Partenaire Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Supply Chain, Logistique et transports
Négociation sociale en phase de restructuration
PME internationales

[Il est le plus]
Partenaire de l’équipe

Pierre B
[Son parcours]
Institut d’Etudes Politiques – DEA Sociologie des Organisation (IEP Paris)
Consultant en audit social
Manager Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Le management de projet et la conduite du changement
Les études d’organisations
L’ingénierie et l’animation de formation
La qualité et la satisfaction client

[Il est le plus]
Triathlète de l’équipe

Pierre D
[Son parcours]
ESC Reims
Responsable marketing
Animateur d’un réseau de ventes professionnel
Associé Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Le management et la dynamisation d’équipes commerciales
L’efficacité individuelle et collective
Le management des réseaux
Les politiques de services clients
Les processus de commercialisation et de management
L’accompagnement du changement

[Il est le plus]
Œnologue de l’équipe

S comme…

Sylvain
[Son parcours]
ESC ESLSCA, option audit et contrôle de gestion
10 ans dans l’industrie du high-tech : Commercial, Chef de produit, Business développement, Marketing, CRM, rémunérations des commerciaux
Manager Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Le secteur du high-tech
Les stratégies de distribution
La réorganisation des back-offices ventes
L’évolution des systèmes d’information
Le management de projets complexes

[Il est le plus]
Tout schuss de l’équipe

T comme…

Thibaut
[Son parcours]
ESCEM (ESC Tours-Poitiers), option : Management des Hommes et des organisations. Chargé de Ressources Humaines
Consultant Hommes & Performance

[Ses spécialités]
Le management et l’organisation des ressources humaines
Les études d’organisations et de systèmes
L’accompagnement du changement

[Il est le plus]
Toulousain de l’équipe

V comme…

Valérie L
[Son parcours]
MBA gestion d’entreprise
DESS ingénierie de Formation
Univers Formation : en organisme de formation et en Université d’Entreprise

[Ses spécialités]
L’animation, la coordination de structure de formation
L’animation de chantiers capitalisation de connaissance et formalisation de bonnes pratiques
La construction d’outils marketing et de kits pédagogiques

[Elle est la plus]
Mère de famille de l’équipe