La Performance Managériale
Développer la performance managériale : ce que font vraiment les entreprises
Enquête menée auprès de 200 entreprises Françaises par Hommes & Performance et EMLyon Business School et en 2011 avec l’APEC.
Résultats de l’enquête 2010
Que font vraiment les managers pour manager leurs équipes ? Ont-ils réellement le temps et les moyens de manager leur équipe ? Et sur quels critères de performance sont-ils évalués ? Comment sont gérés les managers non performants ? En quoi la performance managériale est-elle reliée à la performance de l’entreprise ? Que proposent les entreprises pour développer leurs managers ?
Résultats de l’enquête 2011
Comment s’intègre la performance managériale dans la performance globale de l’entreprise ? Quels sont les dispositifs innovants et les initiatives remarquables en matière d’accompagnement et de développement des collaborateurs ?
Deux types de restitution sont proposés :
La note de synthèse téléchargeable
des conférences : La Performance Managériale : ce que font les entreprises, Enjeux, pratiques et Perspectives au cours desquelles seront développées les thèmes suivants : 1. Portrait robot du manager 2. Systèmes de gestion de la performance 3. Outils de développement de la performance managériale Des conférences sont organisées ; inscription, à l’adresse suivante ->conference hpsas.com
RESULTATS de l’ENQUETE
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