Description générale :
Homme, femme, jeune expérimenté, ou vieux roublard du conseil. On le trouve le plus souvent dans les bureaux aveugles des grandes et moyennes entreprises, dans les salles de conférence, parfois dans les bureaux à moquette épaisse de grands groupes internationaux, ou en fin de semaine, en meute à « Châteaudun ».

Comportement social :
Animal social par excellence, le consultant Hommes & Performance vit et travaille en équipe. Une complicité moqueuse, un certain épicurisme, un franc-parler sans détour caractérisent ses modes de collaboration. Sa haute capacité d’adaptation lui permet d’être performant dans tous les milieux. D’ailleurs, ses clients en redemandent !

Signe distinctif : L’humain avant tout !
L’efficacité de son action passe toujours par une écoute soucieuse de la personne, une volonté de faire « grandir » les gens, de former et d’accompagner à la fois les autres consultants et les clients.

Une espèce recherchée, en somme !

Vous vous reconnaissez ?

• Ouverture d’esprit et curiosité
• Adaptation et sens des situations, grâce à une expérience personnelle variée et originale
• Sens de l’écoute
• Autonomie
• Capacité relationnelle et d’animation
• Opportunisme astucieux
• Rigueur et aisance avec les chiffres

Postulez !